2018-03-22　 　

一、岗位职责：

1. 协助春季实习生、管培生、国内或海外招聘项目推进。

2. 学习和了解好未来校园招聘全流程项目运营。

3. 负责前期招聘准备工作、面试安排以及后续跟进等。

二、任职要求：

1. 2019年及以后毕业，人力资源相关专业优先。

2. 性格开朗，有较好的沟通和组织能力，抗压力高，认真负责，积极主动并能独立承担工作任务。

3. 熟悉掌握office等常用办公软件。

4. 一周至少可以工作3个工作日以上，能够连续实习3个月以上。

三、简历投递邮箱：

students@100tal.com